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On 13.03.2020
Last modified:13.03.2020

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Aus diesem Grund können wir zum jetzigen Zeitpunkt also noch nicht genau sagen, wie es ab Montag für uns weitergehen wird! Bitte habt Verständnis, dass wir kein Equipment verleihen können.

Aufgrund der bereits eingeleiteten, juristischen Schritte, können wir Euch aktuell noch keine weiteren, verbindlichen Informationen bereitstellen.

So könnt ihr weiterhin selbst entscheiden, ob ihr lieber von zu Hause oder in unseren Studios trainieren möchtet.

Like uns, Folge uns, Abonnier uns um immer die neusten Infos zu erhalten! Diese Cookies sind für den Betrieb der Seite unbedingt notwendig und ermöglichen beispielsweise sicherheitsrelevante Funktionalitäten.

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Angenehme Atmosphäre Flexx Fitness selektiert sein Publikum bewusst um eine angenehme Atmosphäre für Mitglieder und Mitarbeiter zu schaffen.

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen. Arbeitsatmosphäre man wird nur wertgeschätzt, wenn man alles mitmacht. Es gibt einige Events für Mitarbeiter, die echt cool sind, die aber lediglich dazu dienen, alles andere zu übertünchen Vorgesetztenverhalten Unterirdisch, normalerweise sollte man hinaufschauen und Respekt haben, durch die oben genannten Aspekte trifft es jedoch nicht zu Kollegenzusammenhalt Kann je nach Studio mal ganz gut sein, ist aber durch eine hohe Fluktuation eher von kürzerer Dauer und funktioniert auch nicht überall Interessante Aufgaben liegt an jedem selbst Kommunikation Es werden neumodische digitale Wege genutzt zur Bewertung einzelner Mitarbeiter, die nicht "Cool", sondern unprofessionell sind.

Würde man das so umsetzen, wofür es eigentlich gedacht ist, wäre das gegebenenfalls von Nutzen, es wird jedoch eher als Kontrollinstanz genutzt Gleichberechtigung es wird unterschiedlich viel Wert auf verschiedene Standorte gelegt , je nach Umsatz.

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Konstruktives Feedback und Lob zur richtigen Zeit. Vorgesetztenverhalten Man darf und es wird sogar erwünscht, Vorschläge für eine Weiterentwicklung des Unternehmens einzureichen.

Kollegenzusammenhalt Nicht nur auf der Arbeit ein Team sondern auch private Freundschaften die entstehen. Interessante Aufgaben Über die "alltäglichen" Aufgaben im Tagesgeschäft hinaus, die durch den Umgang mit vielen verschiedenen Menschen schon sehr abwechslungsreich ist, werden einem immer wieder neue Herausforderungen gestellt, die immer im Bereich des Möglichen liegen.

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Gleichberechtigung Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht. Arbeitsbedingungen Moderne Studios mit angenehmer Trainingsatmosphäre. Work-Life-Balance In der Dienstleistungsbranche ist es üblich an Feiertagen und auch am Wochenende zu arbeiten, das sollte jedem bewusst sein.

Pro Für berufliche, aber auch für private Probleme wird immer ein offenes Ohr gefunden und versucht gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, egal ob man ein paar Tage oder schon Jahre im Unternehmen tätig ist!

Arbeitsatmosphäre 5, Vorgesetztenverhalten 5, Kollegenzusammenhalt 5, Interessante Aufgaben 5, Kommunikation 5, Gleichberechtigung 5, Umgang mit älteren Kollegen 5, Arbeitsbedingungen 5, Work-Life-Balance 5, Natürlich möchten wir dir hierfür einen adäquaten Ausgleich mit 2 verschiedenen Optionen anbieten.

Nach der Wiedereröffnung trainiert Ihr gemeinsam. Ihr seid zusammen und tut Euch und Eurem Immunsystem etwas Gutes! Bitte gib uns dafür etwas Zeit, damit uns kein erneuter Liquiditätsengpass droht.

Du kannst deinen Gutschein z. Was kann ich tun, wenn ich weiterhin trainieren möchte? Unser Team hat daran gearbeitet, euch Lösungen für das Training in den eigenen vier Wänden zu bieten.

Vereinbare telefonisch einfach einen Termin in Deinem Wunschclub. Gerne kannst Du auch sofort Freunde und Bekannte zum Training mitbringen. Teile unserem Team dann nur telefonisch mit, mit wie vielen Personen ihr trainieren möchtet.

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Durch die geringere Qm-Fläche des Fitnessclubs ist die Betreuung in allen Trainingsbereichen sehr intensiv und besonders für Fitness Einsteiger geeignet.

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Da man permanent seine Schichten ändern, Kurse übernehmen muss und dadurch Ruhezeiten nicht eingehalten werden, kommt man schnell an seine Belastungsgrenze.

Dies ist jedoch zweitrangig. Auf persönliche Umstände wird auch nicht wirklich Rücksicht genommen, nur bei ganz wichtigen Mitarbeitern, wenn überhaupt.

Zudem ist keine vernünftige Urlaubsplanung möglich, da wir immer nur sehr kurzfristig beantragen dürfen und dann auch nur mit Nachweis, so kann man nicht buchen.

Man darf und es wird sogar erwünscht, Vorschläge für eine Weiterentwicklung des Unternehmens einzureichen. Entscheidungen werden immer nachvollziehbar begründet und erklärt.

Feedback wird immer sachlich und fachbezogen gegeben. Nicht nur auf der Arbeit ein Team sondern auch private Freundschaften die entstehen.

Man kann jeder Zeit den Dialog mit den anderen Mitarbeitern suchen. Insgesamt wie eine zweite Familie. Über die "alltäglichen" Aufgaben im Tagesgeschäft hinaus, die durch den Umgang mit vielen verschiedenen Menschen schon sehr abwechslungsreich ist, werden einem immer wieder neue Herausforderungen gestellt, die immer im Bereich des Möglichen liegen.

Zusätzlich wird oftmals das eigene Interesse oder auch Talente für diverse Fachbereiche mit spezifischen Aufgaben gefördert.

Eine flache Hierarchie ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen. Zusätzlich kann über ein internes Intranet vom neusten Auszubildenden bis hin zum Geschäftsführer miteinander kommuniziert werden, dort werden auch alle relevanten Informationen für die Mitarbeiter kommuniziert und sind direkt für alle einsehbar.

Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht. Frauen werden genau so in allen Positionen eingesetzt wie Männer!

Wer Engagement zeigt, kann hier bereits während seiner Ausbildung Verantwortung übernehmen. Zusätzlich gibt es verschiedene und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.

Durch interne sowie externe Weiterbildungen werden die Mitarbeiter stetig gefördert. Moderne Studios mit angenehmer Trainingsatmosphäre.

Personalräume in denen man in Ruhe seine Pause verbringen kann. In der Dienstleistungsbranche ist es üblich an Feiertagen und auch am Wochenende zu arbeiten, das sollte jedem bewusst sein.

Entsprechend hat man dann an anderen Tagen seinen Ausgleich. Für berufliche, aber auch für private Probleme wird immer ein offenes Ohr gefunden und versucht gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, egal ob man ein paar Tage oder schon Jahre im Unternehmen tätig ist!

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